на фирме в штате 1 сотрудник-генеральный директор. он хочет премию, но никакой деятельности за последние 2 квартала не было, но на счетах есть деньги по какому основанию ему можно начислить премию и как это сделать? помогите
на фирме в штате 1 сотрудник-генеральный директор. он хочет премию, но никакой деятельности за последние 2 квартала не было, но на счетах есть деньги по какому основанию ему можно начислить премию и как это сделать? помогите
можно оформить решение учредителя о премировании директора, только выплатить деньги можно и другим способом: например оформить компенсацию за использование личного имущества( телефон, факс, принтер, и т.п.) можно оформить компенсацию за использование личного транспорта, и налогов платить не надо, а премия - это НДФЛ, страховые взносы НС и ПТ .
Так небось сумма значительно превышает разумный уровень компенсации за авто.можно оформить компенсацию за использование личного транспорта
А почему просто не заплатить зарплату/премию с уплатой НДФЛ и страхвзносов?
можно просто заплатить и налоги в том числеСообщение от булатова
сложность в том, что учредитель-организация из Кипра и физ. лицо из России. а премия ему нужна в размере 30000рублей
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
