×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    04.09.2010
    Сообщений
    159

    Больничные

    Здравствуйте! Начисляю больничные, с 12 августа сотрудник вышел с отпуска, проработал до 18 числа и взял отгулы по 25 число включительно. Включаю ли я при начислении больничных выходные дни при неявках? В августе сколько дней календарных отраб-х считать 15 с учетом выходных или 13?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lilya K Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Начисляю больничные, с 12 августа сотрудник вышел с отпуска, проработал до 18 числа и взял отгулы по 25 число включительно. Включаю ли я при начислении больничных выходные дни при неявках? В августе сколько дней календарных отраб-х считать 15 с учетом выходных или 13?
    В табеле отгулы как отпуск проставлены?

  3. Клерк
    Регистрация
    04.09.2010
    Сообщений
    159
    Там "А", как дни неявок с разрешения администрации

  4. tat9718204
    Гость
    Любое отсутствие даже с разрешения администрации должно документально подтверждаться.Если это отгулы - официальные, то почитайте ТК РФ.

  5. Клерк
    Регистрация
    04.09.2010
    Сообщений
    159
    Снова возник вопрос с больничными. Оплачиваются ли первые 3 дня за счет работодателя листки-продолжения? Воспользовалась расчетчиком больничных на сайте ФСС: первый раз он отнес всю сумму больничных за счет ФСС, а второй-3 дня учел.

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lilya K Посмотреть сообщение
    Снова возник вопрос с больничными. Оплачиваются ли первые 3 дня за счет работодателя листки-продолжения? Воспользовалась расчетчиком больничных на сайте ФСС: первый раз он отнес всю сумму больничных за счет ФСС, а второй-3 дня учел.
    при чем тут сайт ФСС
    читайте ФЗ-255
    уже не первый год оплачивают дни за счет работодателя, только кол-во меняется
    согласно законодательства за счет работодателя оплачиваются первые 3 дня страхового случая при заболевании
    а кол-во листков нетрудоспособности может быть любым
    если на них стоит "продолжение", то это один страховой случай, СДЗ для него считается один раз, и за счет работодателя оплачиваются 3 дня 1 раз

  7. Клерк
    Регистрация
    11.10.2009
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    25
    Здравствуйте! Мы начисляем пособия по временной нетрудоспособности из бюджета и из прибыли. Когда среднедневной заработок больше МРОТ вопросов не возникает, делим начисления по ИФ и все. Вопрос возник по конкретному случаю: Уход за ребенком 12 лет, стационар 14 дней. Стаж 100% Начисления за 2 года по бюджету 131788,69, из прибыли 340руб. =131788.69+340=132128,69/730=181руб, это меньше МРОТ (+РК) Берем для начисления 212,23*14=2971,22-эта сумма должна будет возместится из ФСС. А как разделить нам по источникам финансирования? Может вычесть сумму из прибыли(340/730=0,47*14=6,58) 2964,64 из бюджета 6,58 из прибыли? Совсем запутались, подскажите пожалуйста!

  8. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от TEZTOUR Посмотреть сообщение
    А как разделить нам по источникам финансирования? !
    эта проблема ещё не решена

    в вашем примере работник у вас предшествующие года работал, а как будете делить по источникам вновь принятых?
    тему уже поднимали, официальных ответов нет
    мы относим на бюджет

  9. Клерк
    Регистрация
    11.10.2009
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    в вашем примере работник у вас предшествующие года работал, а как будете делить по источникам вновь принятых?
    Никак!!! Дохода-то не было фактического. Берем то, что написано в принесенной справке с предыдущего места работы.

  10. Аноним15
    Гость
    Цитата Сообщение от TEZTOUR Посмотреть сообщение
    Никак!!! Дохода-то не было фактического. Берем то, что написано в принесенной справке с предыдущего места работы.
    доход был! просто он был не из ваших источников и вы за счет каких источников платить первые 3 дня по б/л будете?

  11. Клерк
    Регистрация
    11.10.2009
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от Аноним15 Посмотреть сообщение
    доход был! просто он был не из ваших источников и вы за счет каких источников платить первые 3 дня по б/л будете?
    Не совсем понятен вопрос?! Откуда доход за предыдущих 2 года у человека вновь принятого к нам на работу? Естественно был,и не из наших источников!!!

  12. Аноним15
    Гость
    Цитата Сообщение от TEZTOUR Посмотреть сообщение
    Не совсем понятен вопрос?! Откуда доход за предыдущих 2 года у человека вновь принятого к нам на работу? Естественно был,и не из наших источников!!!
    что ж непонятного, вы будете олпачивать б/л такому работнику из расчета чужой з/платы и за счет своих источников

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)