Работник работает со сдельной оплатой труда, заработки небольшие (не больше 1200), 3 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, отработал половину сентября и принес больничный. При расчете средневной заработок меньше, чем среднедневной МРОТ. Надо ли доплачивать ему до среднего МРОТ или оставить как есть? Стаж работника больше 8 лет.
Сообщение от kadr51
