1с8 УПП релиз 1.2.31.1
надо рассчитать средний заработок для начисления ЗП во время командировки. При заполнении данных для расчета не входит туда Районный коэффициент. Посмотрела в справочнике по расчету-тоже его нет, я прям засомневалась-почитала лит-ру, да нет-должен он участвовать в расчетах. руками добавлять не дает.. Как мне его добавить, подскадите, пожалуйста
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
Я что-то в шоке от развернутых ответов модераторов, раньше такой форум был, а сейчас.. что не спросишь-ничегошеньки не знают.. мне конечно льстит что наверняка я стала задавать сложные вопросы, но хотелось бы не переходить на др. форумы
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
Может в УПП не как в ЗУП. Но проверьте настройку среднего заработка. Настройка расчета зарплаты - средний заработок. РК должен быть включен в основной заработок для расчета пособий и основной индексированный для отпусков. Если его там нет, то надо добавить. Всё должно работать.
искать нормальный расчёт зарплаты в незарплатной программе так же бессмысленно, как и пытаться заставить плавать как катер автомобиль...
Это верно. Если РК, северная надбавка, ночные, праздничные ....... прочие ....... надо только ЗУП.
Кстати, меня на семинаре бухгалтеров на Вернадского очень порадовала книга, точнее название, что там продавалась - Начисляем зарплату в Excel
Вот в настройке то и нет рк в среднем заработке почему-то, по-идее такая ерунда то должна быть, а добавлять не дает, хотя у меня права админа там..Сообщение от Alex_p
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
Генук,в УПП как и в комплексной расчет зарплаты реализован полностьюискать нормальный расчёт зарплаты в незарплатной программе
Я удивляюсь что такое сказали именно Вы...
можно и УПП, только правильно "руки" вставить...надо только ЗУП.
BuhBuh,По-порядку: 1. указан размер РК для организации 2. существует данный вид расчета в основных начисленияхВот в настройке то и нет рк в среднем заработке почему-то
сугубо обывательское мнение...по-идее такая ерунда то должна бытьраспишите свои действия...а добавлять не дает
"права админа" не одно и то же что "полные права"... Ролью какой обладаете для пользователя "права админа"?
в К_7.7 зарплатный функционал существенно обрезан по сравнению с ЗиК_7.7
кстати, о птичках: как раз в К нет возможности выставить РК подразделению...
на 99% уверен, что аналогично и для УПП по сравнению с ЗУП...
TRIAN:
Пишу по-порядку:
1. У меня полные права.
2. В начислениях РК указан и при начислении ЗП рассчитывается автоматически-все нормально, но..
3. При начислении за командировку возникла необходимость рассчитать средний заработок, так вот, при расчете среднего заработка, он РК во-внимание не берет (там только Оклад и премии ставит), в документе "Оплата по среднему заработку" во вкладке "Расчет среднего заработка".
4. Я нашла в справочнике (Расчет зп-Средний заработок) а разделе "для расчета оплаты отпусков, командировок..) список видов заработка, которые участвуют в расчете среднего заработка, там РК не предусмотрен.
Как мне его добавить туда?
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
УПП во-первых не семерка
чем поклянетесь?на 99% уверен, что аналогично и для УПП по сравнению с ЗУП...
Я вам компетентно отвечаю что в УПП как и в ЗУП - такое возможно сделать... - тем более для версии указанной у автора
попробовать нажать какие-нибудь кнопочки на панельке типа "+" или "подбор" в колонке "Расчетная база"Как мне его добавить туда?
не будем спорить... я не веду речь о конкретной задаче, а говорю о функционале в целом... по логике он должен быть в УПП заведомо меньше, чем в ЗУПе... иначе ЗУП не имел бы смысла...
Историю изучить тоже не плохо бы было... Изначально был только УПП, но массово не пошел... Стали выдирать отдельные блоки и развивать... Т.е. изначально "больше" был УПП, потом он поотстал, т.к. кинули силы в развитие ЗУПы, БП и т.п. На данный момент - функционал УПП (по зарплате) и ЗУП - совпадает... интерфейсы только разные
хм...
Работаю в УПП 1с8 и Бухгалтерия 1с8, и в разных прогах 1с7 и могу со всей ответственностью заявить, что есть косячки при нестандартном (только оклад) расчете ЗП в УПП (но с Бухом конечно не сравнить), в 1с7 ЗИК такого не было, но ..эти недоработки дорабатываются потом по мере жалоб... Как-то можно выкрутиться конечно, но прям с удовольствием вспоминаю ЗиК.. так быстро все исправлялось..
Неужели Вы еще не поняли TRIAN, что я не начинающий пользователь 1 с, а можно сказать что продвинутый, и если бы был + или кнопочка ДОБАВИТЬ (даже саааамая маленькая), я бы уже добавила себе РК... Я конечно же найду все-равно как туда добавить то, что мне надо , просто хотелось как-то побыстрее ...посоветоваться с профессионалами..
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
просветите незнающего и работающего с УПП уже более 5 лет что за "косячки" при расчете "нестандартного", когда только оклад?что есть косячки при нестандартном (только оклад) расчете ЗП в УПП
я нисколько в этом не сомневаюсьЯ конечно же найду все-равно как туда добавить то
только вот у меня все данные кнопочки есть и у меня спокойно все добавляется... Чего-то вы не договариваете, или не знаете...
Предположение есть только в сторону прав доступа...
Последний раз редактировалось TRIAN; 12.10.2010 в 07:50.
Цитата:
что есть косячки при нестандартном (только оклад) расчете ЗП в УПП
просветите незнающего и работающего с УПП уже более 5 лет что за "косячки" при расчете "нестандартного", когда только оклад?
2 года назад например даже месячные премии не включались в расчет среднего заработка (у меня было 50 человек) и бухгалтера считали в ручную для отпускных ср.зар, пока уже у меня не лопнуло терпение и не дописали по заказу (вернее не исправили), потом через 4 месяца вышло обновление, где было написано, что это исправили, но осадок то остался..
Насчет моих прав-буду рыть
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
ну да было такое2 года назад например даже месячные премии не включались в расчет среднего заработка
только в чем "премия" - это "нестандартный" расчет, мне хотелось бы узнать...?
вы бы слышали чего мы наслушались когда УПП внедряли... до сих пор "аукается"но осадок то остался..
TRIAN
поняла наконец-то про ср. заработок.
Я думала РУ должен там быть отдельно, а он есть в расчетной базе Основного заработка (индексируемого), так же как и оклад, но почему-то при автоматическом расчете он не включается, туда включается только оклад.
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
может, в УПП оклад надо изначально показывать с учётом РК?
кстати, а как там с СН (северная надбавка)?
он и должен включаться в эту группу...а он есть в расчетной базе Основного заработка (индексируемого)
в документе расчета среднего - он включается(суммируется) вместе со всеми "видами расчетов" которые входят в данную группу...
Премии учитываются отдельно...
Проверьте в расчетной базе он("РК") стоит именно из "основных начислений" или "дополнительных"? попробуйте его перевыбрать...
Последний раз редактировалось TRIAN; 12.10.2010 в 12:20.
нет не надоможет, в УПП оклад надо изначально показывать с учётом РК?так же как и с РКкстати, а как там с СН (северная надбавка)?
Проверьте в расчетной базе он("РК") стоит именно из "основных начислений" или "дополнительных"? попробуйте его перевыбрать...
ооо, не поняла.. а как это в расчете ср. зар. он выбран из доп.начислений, а у меня то он начисляется как основной...
я этот удалила, а из основного добавила..
ВСЕ СЧИТАЕТ....
TRIAN СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!
Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.
раньше он был в доп.начисл... при обновлении видимо забыли переназначить на основное...а как это в расчете ср. зар. он выбран из доп.начислений
правда давно это было, тоже на эти грабли наступили...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
