Немного помощи по патенту, договорам ГПХ и налогам

[Аноним]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста:

Я ИП на патентной упрощенке. Согласно НК, я имею право иметь не более 5 наемных работников, в том числе по договорам ГПХ. Насколько я понимаю, договор ГПХ, заключенный мною с ООО, не является договором ГПХ с работником. Это так?
Тоже самое с другим ИП - если я заключу договор ГПХ с другим ИП, это будет считаться договором ГПХ с наемным работником?

По поводу договоров ГПХ. Заключая такой договор с ФЛ, я должен зарегистрировать работника в ТФОМС (это они мне писали в уведомлении). Где еще и в какие сроки мне необходимо зафиксировать то, что у меня появился наемный работник на договоре ГПХ.

Ну и теперь самое сладкое - налоги.
За работника мне необходимо будет заплатить НДФЛ 13%, которые я вычту у него из зарплаты, ЕСН и своего кармана на чистую часть дохода работника (сколько процентов, я не помню уже, 26 вроде - подскажите пжл). Какие налоги мне еще необходимо заплатить за работника, и в какие сроки.

Заранее преогромнейшее ВАМ спасибо за ответы.

[Над.К]

заключенный мною с ООО, не является договором ГПХ с работником. Это так?

Так

Тоже самое с другим ИП - если я заключу договор ГПХ с другим ИП, это будет считаться договором ГПХ с наемным работником?

Не будет

я должен зарегистрировать работника в ТФОМС (это они мне писали в уведомлении).

Это незаконно. Работников нигде не надо регистрировать. Вы должны зарегистрироваться как работодатель в ПФ в течение 30 дней со дня найма первого работника. В нормативке по ФОМС таких требований нет

ЕСН

Его вообще-то почти год как отменили. Вы платите в этом году только взносы в ПФ 14% с выплат физлицам по договорам услуг/подряда