Слышала, что у нас в Москве с иногородними работниками нужно заключать трудовой договор на срок регистрации этого работника в Москве. Для природоохранного государственного учреждения это подходит, нужно ли ограничивать срок договора на срок регистрации?
Как правильно работодателю оформить договор с иногородним работником? Может быть есть какие-то нюансы в договоре связанные с его временной регистрации в Москве?
Если у кого-то есть ссылка на подобный договор или опыт заключения такого - поделитесь, плиз.
ПС: если есть возможность, подтверждайте свои слова ссылками на НПА.
Спасибо.
