изменение окладов

[Аноним]

подскажите пожалуйста, если есть приказ об изменении окладов в штатном расписании, повышение. то нужно ли делать всем работникам еще доп. соглашения к трудовому договору? или если меняется штатное расписание, то все автоматически изменяется?

спасибо

[Аноним]

Допники нужны в любом случае.
в штатном расписании вам сотрудник не распишется.

[Аноним автор]

серьезно? на 500 чел. делать доп. соглашения нужно???
а почему? это ведь приказ по фирме об изменении окладов.....

[jul-2000]

на 500 чел. делать доп. соглашения нужно???

нужно

[Аноним]

а людей вы как ознакомите под подпись об увеличении оклада? в приказе вам все распишутся?

[jul-2000]

По ТК

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:...
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_57
И тут же Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...D1%8C%D1%8F_72

[Аноним]

спасибо всем за информацию. я думала все намного проще