Увольняется сотрудник, который отгулял отпуск авансом. Организация имеет право удержать выплаченные авансом суммы, но не будет этого делать. Как лучше оформить документы и расчеты, чтобы не было потом проблем при проверке налоговой.
У нас УСН 10%, полагаю, что сумму неудержанных авансов мы не можем ставить в расходы, то же с НДФЛ, пенсионными взносами и НСиПЗ?
