×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849

    Расчет декретного, есть ли разница

    Женщина являясь ИП работает в организации коммерческим директором в организации проработала 5 месяцев, сейчас идет в декрет Страховой стаж у нее более 6 месяцев
    зарплата за эти 5 месяцев 150000
    май 30000
    июнь 30000
    июль 30000
    август 30000
    сентябрь 30000
    Больничных и отпускных не было

    сумма декретных у нее составит около 130.000рублей
    Правильно я подсчитала?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Я бы сказала - около 137 тысяч

  3. #3
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849
    Да А ничего что она ИП? Вернет ли ФСС деньги организации, не будет ли проблем. Ведь ее взяли на работу уже беременной и декретных сумма большая

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Отказывать в приеме на работу беременной женщине запрещено федеральным законодательством. При этом никто не в силах запретить ИП работать еще и по трудовому договору и получать все пособия, установленные опять же федеральным законодательством.

    Что же касается разборок с ФСС, то тут предугадать сложно.

  5. #5
    Клерк Аватар для Маргаритка
    Регистрация
    05.10.2004
    Адрес
    г Тольятти
    Сообщений
    849
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)