 |
Рассчитываю сейчас отпускные сотруднице, которая 5 августа сдавала кровь. День сдачи крови оплачивается как рабочий день. Т.е. если сотрудница отработала весь август, то у нее получается полная з/п за месяц (7 т.р.). А как считать этот день при расчете отпускных? Как пропуск (т.е. в августе считать 30 дней) или как рабочий (т.е. в августе будет полный месяц для расчета отпускных)?
Еще тут прочитала вот:
"До недавних пор практически все эксперты были уверены в том, что доход донора в виде сохраненного среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха признается объектом налогообложения по ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ) и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ[4]). В данную ситуацию вмешался Минфин, озвучив свою позицию в нескольких письмах (от 29.06.2006 № 03-05-02-04/91, от 20.10.2006 № 03-05-02-04/160, от 20.03.2007 № 03-04-07-02/9, от 01.06.2007 № 03-04-06-02/104). Финансисты разъяснили, что оплата донорских дней вменена в обязанность работодателя в силу закона. Наличие или отсутствие соответствующих положений в трудовом или коллективном договоре в данном случае не играет никакой роли. Отсюда вывод, что суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставленные дни отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не могут считаться выплатами по трудовым договорам, следовательно, в объект налогообложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование они не включаются."
Т.е. день донорства и доп. день отдыха взносами на пенсионное страхование не облагаются?
Хорошая статья по донорам на http://www.klerk.ru/buh/articles/80451/
ошибка Ваша в том, что оплачивали день как рабочий, а это именно отклонения "Г" и "ОВ" как сохранение среднего заработка (дневного или почасового) из расчётного периода 12 месяцев по ПП_922...
естественно, что они исключаются из числителя и знаменателя будущих средних...
Т.е. мне надо рассчитать заработок за этот день как "кол-во выплат за 12мес/кол-во календарных дней за 12 мес" и эту сумму и этот день при расчете отпускных и последующих больничных, например, не учитывать вообще?
А с налогами и взносами как?
Извиняюсь, а при расчете СДЗ брать период какой? Если донор сдавал кровь 5 августа, то с 01.08.09 по 31.07.10?
по аналогии с одним днём "командировки"... берёте заработок за август_09 - июль_10 и делите на отработанное время (дни или часы)...
ПП_922
Суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха,
работникам за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, работающим беременным женщинам за дни прохождения ими обязательного диспансерного обследования взносами не облагаются (Письма Минздравсоцразвития от 07.05.2010 № 1145-19, № 10-4/325233-19, от 17.05.2010 № 1212-19)
Извиняюсь еще раз.
А взносами от НС и ПЗ облагаются эти выплаты?
Все, позвонила в ФСС, сказали, что облагаются.
10 августа 2010 Пермское региональное отделение ФСС РФ.
Начисляются ли страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам - донорам за дни сдачи крови?
Суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам - донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха не указаны в ПП Правительства РФ от 07.07.1999г. № 765.
Таким образом, страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний должны начисляться на суммы среднего заработка, выплаченные работникам-донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
