 |
Увольняется сотрудница, которая была в отпуске по уходу за ребенком 1 год 8 месяцев. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (за эти 1 г 8 мес)? Как расчитывается средняя з/п по этому отпуску? Если доход был только пособие до 1,5 лет и до 3 лет
В стаж, дающий право на ежегодный отпуск, входит только отпуск по беременности и родам. Отпуска по уходу за ребенком в стаж не входят. Ст. 121 ТК
Последний раз редактировалось Lenik; 06.10.2010 в 10:14.
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
+ Расчетный период сдвигается назад до начала Отпуска по БиР.
Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск для сотрудницы.
Дано:
С 25.08.08 по 12.01.09 - декретный отпуск
С 13.01.09 по 18.01.09 - очередной отпуск
С 18.01.09 по 24.10.10 - отпуск по уходу за ребенком
За период работы до 25.08.08 отпуск полностью использован.
Оклад 17241,00 руб.
Вопросы:
1. За период с 25.08.08 по 18.01.09 (145 дней) положено 12 дней отпуска - правильно?
2. 25.10.10 увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск (кол-во дней в пункте 1). Какой будет расчетный период? И какие выплаты берутся в расчет: з/п, отпускные, декретные?
1. даСообщение от d'Angel
2. увольняете 25 - 25 рабочий день, если нет отпуска по уходу, вот из этого рабочего дня и считайте КНО
или из оклада, если 25 не работала
Из оклада это: 17241/29,4*12 = 7037,14 до н/о. Правильно?
А чтобы 25 не был рабочим днем, то уволить должны последним днем отпуска 24? Или даже раньше?
Всё еще требуется помощь в расчете КНО. Какой будет сдз, если 25 октября был 1 рабочий день, этим же днем увольнение?
Проверьте расчет.
Оклад 17241
Рабочий день 25.10.10 - з.п. за этот день 17241/21=821 руб.
Увольнение 25.10.10
СДЗ для КНО: 821/(1*29,4/31) = 866 руб.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
