Оплата труда Генерального и Главбуха! Можно ли поставить в трудовом договоре ноль?

[Твой друг]

Мы открываем новую фирму. Назначили Главбуха приказом и Генерального решением акционеров.
С ними ведь обязательно трудовые договора заключать, правильно?
Так вот, пока оборотов у фирмы нет и платить соответственно нечем.
Можно ли в трудовом договоре указать, что оплата труда ноль?
6. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
6.1. За выполнение должностных обязанностей, с учетом характера, качества и конечных результатов работы Работнику устанавливается ежемесячная заработная плата (оклад) в размере ноль рублей.

Или может пока исключить этот пункт вообще? Правомерно ли это?
Или надо поставить 1 рубль, но у нас ведь есть мин.размер оплаты труда, как быть?
И главбух и генеральный в новой фирме по совместительству.

И еще вопросик:
если у нас свидетельство ОГРН от 27 сентября 2010, то когда нам первый раз надо отчитываться в фонды?

[mvf]

Отпуск без сохранения заработной платы.

[Просто Таша]

1. Нельзя. Нет оборотов и не из чего платить зарплату - пусть оформят отпуск без содержания.
2. Сейчас, за 9 месяцев.

[Твой друг]

Отпуск без сохранения заработной платы.

в день подписания трудового договора отправить в отпуск без сохранения заработной платы, правильно?
а в самом договоре можно указать любую цифру выше мин. размера оплаты труда, правильно?

[Ольга Коврижных]

в день подписания трудового договора отправить в отпуск без сохранения заработной платы, правильно?
а в самом договоре можно указать любую цифру выше мин. размера оплаты труда, правильно?

В 1-ый рабочий день. Пусть напишут заявления этой датой.
Оклад выше регионального МРОТ.

[Твой друг]

Спасибо большое!