×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    29.03.2010
    Сообщений
    143

    помогите с расчетом СДЗ для компенсации при увольнении

    Сотрудник уволился 10/09/2010 неиспльз дни отпуска - 8
    З/п:
    сентябрь 2009 -7903.24 отработано 19 дней из 22 рабочих
    октябрь 2009 - 7544 отработано 21 из 21
    ноябрь 2009 - 8169.34 отраб 19/19
    дек 2009 - 7544 отработано 23/23
    январь 2010 - 7544 отраб 15/15
    февраль 2010 8298.40 отраб 19/19
    март - 7544 отраб 22/22
    апрель 2010 - 22079.96 (вместе с отпускными) отраб 22/22
    май- 0 (отпуск) 0/19
    июнь -2010 4240.76 отраб 8/21
    июль -13018 отраб 22/22
    август- 9610.33 отраб 22/22

    сумма 103496.03 дней отработано 212
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    29.03.2010
    Сообщений
    143
    Вобщем я тут начиталась и пришла к такому рассчету:

    29,4 * 9 полных отработанных месяца + 29,4 / 30 календ дней сентября2009 * 19 отработанных дней в сентябре =283,22
    В мае 2010 ничислений не было, сотрудник был в отпуске, Этот месяц не трогаем вообще?
    103496,03 / 283,22 = 365,43 - СДЗ

    Проверьте пожалуйста

  3. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Апрель 2010 - отпускные исключаем.
    В подсчете дней отработанные дни не нужны. Нужны календарные.
    Сентябрь (19/22) - принят 04.09? Тогда 29.4 * 27/30.
    Май - 0
    Июнь (8/21) - отпуск до 20.06? Тогда 29.4 * 10/30.
    За остальные месяцы 29.4.

  4. Клерк
    Регистрация
    29.03.2010
    Сообщений
    143
    Спасибо!!!!!!!!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)