 |
Доброе утро, подскажите плиз, я посчитала зарплату сотруднице, уходящей в декрет, за отработанные дни в октябре. У нее график сменный, работала всего две смены, б/лист с 5 октября. Для расчета я все равно беру календарные 4 дня, так?
И еще вопрос, допустим за эти 4 дня я насчитала 3000 руб, я ведь применяю стандартный вычет, даже если не весь месяц отработан, так?
Заранее благодарна.
Если больничный с 5 октября, то октябрь при наличии зарплаты в предыдущих месяцах в расчет пособия вообще не попадает.
Применяете, если право есть.
Она работала август и сентябрь полностью, ЗП соответственно 14 200 и 16820:
Расчет: 31 020 /61=508,52*140=71 192,8 Правильно?
Если приняли с 1 августа, то правильно
Спасибо огромное, а че с НДФЛом (вычет делаю же?)
Вам вторая фраза в посте # 2 чем не нравится?
если речь про отпуск по БиР - вообще не облагается НДФЛ, а за рабочие дни предоставьте вычет как и положено, если положено, нарастающим с начала года с учетом справки 2-НДФЛ с предыдущего места работыСообщение от Аноним
Спасибо всем
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
