Работниуа отработала 3 месяца. Заработок не превысил 20000 рублей. Применлся вычет 400 руб * 3 мес.
Далее пособие по беременности и родам. Получила. НДФЛ не удерживаем.
На работу не выходит. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5. года получает пособие от ФСС 500 руб. И СОГЛАСНО ПУНКТУ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА цитирую "ежемесячную выплату в размере 1500 рублей из собственных средств предприятия".
Мой вопрос: добавляются ли эта выплата 1500 рублей к совокупному доходу? И могу ли я при начислении применять вычет 400 рублей ? пока общая сумму зарплаты 3-х месяцев и этой ВЫПЛАТЫ не превысит 20000 руб. Или уже брать 400 + 300 на ребенка?
Или расценивать эту ВЫПЛАТУ как мат.помощь и применить разовую ежегодную льготу 2000 руб.?
ЕСН не начисляю, так как эта выплата не уменьшает НОБ по прибыли.Так?
СПАСИБО.



(Да) Только заявление не забудьте когда-нибудь (лучше в текущем году) получить.