Доброго дня всем!
Подскажите мне, пожалуйста, могу ли я выплатить сотруднице по б/л по БиР сумму пособия за три дня, по мере поступления выручки (лимит кассы не большой, и чтобы его не превышать, отдавать сотруднице). В банк сдавать, а потом брать тоже не хочется.
Случай такой интересный!Сейчас почитала ФЗ РФ 255-фз "Об обеспечении пособиями...." так вот там написано,что "Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы."Я бы это пособие выплатила в тот момент,когда выдавала зарплату за тот месяц,в котором это пособие было начислено,а не заранее.Наверняка вы зарплату тоже не частями получаете,ведь деньги то откуда то беруться?
пособие по БИР в течении 10 дней с момента предоставления больничного.
Обычные больничные в дни выплаты зарплаты
Аноним, можно, если необходимой суммы у предприятия нет в один день. Но лучше, конечно, выдать разом, особенно если девушка уже ушла в декретный отпуск, чего ж ее гонять...
Вот только декретнице надо разом выдать сумму, примерно равную ее зарплата за 5 месяцев...иногда это бывает проблемноНаверняка вы зарплату тоже не частями получаете,ведь деньги то откуда то беруться?
Да, но пособие, как правило, побольше зарплаты, тем более, что сотрудника всего два и сумма ЗП не большая.Сообщение от Elena shmakowa
Деньги ей уже выданы. Провести не могу одним днем, так как выручка за день в два раза меньше, чем сумма пособия. Я,например сегодня и завтра расходниками ей выдам. Значит никакими документами, это не запрещается?
Оформите займ от ген.директора, выплатите маме БиР, а вот займ ген.директору потом возвращайте частями в течение 5 месяцев.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием