 |
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста. С мая веду деятельность... но полугодовые отчеты о з/п сдала нулевые.
Обязательно ли начислять з/п одному сотрудник - директору, если нет прибыли. Пока только закупался товар, платили за рекламу и за сайт.
Деятельность - интернет-магазин.
Ну он ведь работает, правда? А за работку надо платить деньги
Ну можно хотя бы не переделывать полугодие? Там всего-то полмесяца пару накладных... а?
А что если я сейчас сдам нулевки, а уже в следующем квартале уточненки? А то платить налоги пока нечем... вот только планируются поступления.
Или лучше сразу и по-честному.
Ну тогда отправьте его в отпуск за свой счет
А кто же тогда работает?
Ну никто не может запретить директоры пару раз подписать документы во время отпуска.
Вариантов других у вас все равно нет
Спасибо большое.
А отпуск за свой счет может длиться как угодно долго? или все-таки ограничения есть?
Сколько угодно
начислять ли з/плату
конечно, начислять!
а Вы думаете отпуск не вариант?Сообщение от vpsh01
Да вариант-вариант. Все пользуются в начале деятельности.
появятся деньги, начислите за любой период скопом и выплатите одним месяцем, если именно вам это очень нужно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
