посмотрите , правильно ли я рассчитала пособие по беременности и пособие по уходу.
Устроилась в компанию с 11.01.2010 , пойду в отпуск по берем. с конца ноября 2010г.
зарплата с января по июнь 8000 тысяч, с июля 17000 тысяч. получается для расчёта период с января по октябрь 2010.
считаю , (8000*6+17000*4)/304 дня =381,58
381,58*140=53421,20
Верно?
А пособие по уходу получается 381,58*30,4*40%=4640,01
Нет. С 11.01.2010 по 31.10.2010 294 днясчитаю , (8000*6+17000*4)/304 дня =381,58
381,58*140=53421,20
Верно?
Не получается. У отпуска по уходу свой расчетный период, войдет и ноябрьская зарплатаА пособие по уходу получается 381,58*30,4*40%=4640,01
спасибо большое. я всё поняла.
а можно ещё спросить? если выйду в первых числах декабря , тогда для расчёта пособия учитывать и дни декабря?
Для пособия по уходу Вы учтете всю зарплату и все дни за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу.
А можно и мне такой же вопрос задать?
У нас мужской коллектив, а вот уборщица молодая женщина. Пошла в декрет Сегодня принесла больничный, а я не помню как их расчитывать.
Она была в отпуске в прошлом октябре до конца. С 01.11.2009 вышла на работу. З/п с тех пор и по сентябрь 2010 одинакова - 5000 р.
Учитываются ли отпускные за октябрь 2009 года при расчете?
+Больничный ей дали на 140 дней с 07.10.2010 по 24.02.2011 (предполагаемый срок родов 16.12.2010)
У неё уже есть один ребенок (муж умер давно), а со вторым она будет матерью-одиночкой (это для НДФЛ играет роль?)
Вопрос, как рассчитать больничный и пособие?
Последний раз редактировалось Светлана СВ; 12.10.2010 в 16:00.
Ещё раз спасибо большое.
Ответ:Вопрос, как рассчитать больничный и пособие?
1. почитать 255-ФЗ и Постановление 375
2. посмотреть на форуме примеры расчета
3. попробовать посчитать самой и показать, что получилось. Надо будет - поправим.
Проверьте, пожалуйста.
Больничный с 07.10.2010 по 24.02.2011.
Вот какой расчет у меня получился (ребенок у женщины второй, мужа нет):
Пособие по бир:
Октябрь 2009 были отпускные 4523,81, далее с ноября 2009 по сентябрь 2010 з/п 5000,00. Расчетный год беру 365 дней.
11*5000,00 + 4523,81 = 59423,81
59423,81 / 365 = 162,8 (среднедневной заработок)
162,80 * 140 = 22792 (с них нужно снимать НДФЛ? - я в указанном ФЗ и Постановлении ничего про НДФЛ не увидела)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Тут и рассчитывать нечего, у неё получается меньше положенного - 4120,82 по уходу за вторым ребенком, разумеется меньше этой суммы она получать не будет.
И ещё вопрос:
Кем уплачивается единовременное пособие при рождении ребенка? Тоже за счет средств ФСС через работодателя, или она это где-то через Собес без нас получит?
Про НДФЛ в 255-ФЗ и ПП 375 действительно ничего нет, это уже сфера НК.
А вот про периоды и суммы, исключаемые из расчета пособий, там точно написано.
Так я правильно поняла и сделала расчет? Я так и не поняла Вас, Таша
Неправильно. Не может быть 365 дней в расчетном периоде. И заработок, учитываемый для расчета не 59423,81
Извините за беспокойство.
Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием