×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    28.11.2008
    Сообщений
    81

    Заполнение больничного листа

    Здравствуйте всем! Впервые столкнулась с заполнением больничного. Могли бы вы его проверить и заодно ответить на вопросы ....
    1) "Таб №" - что это?
    2) "Продолжительность страхового стажа" - только по нашей организации или за 12 последних месяцев или воопще с начала трудовой деятельности?
    3) Внизу суммы прописью, сумму указатьтолько за счет средств ФСС и в Итого, а за счет средств работодателя прочерк ?

    Работница работает с 17.08.10, оклад 32 500, с 14.09.2010 - 31.01.2011 б/л по БиР.
    Расчет з/п за август: 32500/26*13=16250
    16250/15=1083,34 - Среднедневной заработок
    1083,34*140=151 667,60 пособие по БиР.
    Проверьте пожалуйста.
    Миниатюры Миниатюры Нажмите на изображение для увеличения. 

Название:	IMG_0001-3.jpg 
Просмотров:	1052 
Размер:	312.7 Кб 
ID:	45720  
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Сначала ответы на чепуховые вопросы:
    1. Таб № - не обязателен.
    2. С начала трудовой деятельности.
    3. Да.

    Настоящий вопрос в том, что приняли на работу беременную с огромным сроком (за 26 дней до отпуска по БиР). ФСС вряд ли его оплатит.

  3. Клерк
    Регистрация
    28.11.2008
    Сообщений
    81
    [QUOTE=булатова;52983401]Сначала ответы на чепуховые вопросы:
    1. Таб № - не обязателен.
    2. С начала трудовой деятельности.
    3. Да.

    Настоящий вопрос в том, что приняли на работу беременную с огромным сроком (за 26 дней до отпуска по БиР). ФСС вряд ли его оплатит.[/Q

    Спасибо за ответы!!! Я понимаю что для вас эти вопросы кажутся "чепуховыми", но когда сталкиваешься с этим впервые, то хочется перестраховаться, тем более что ошибаться нельзя.
    Во-вторых, с "настоящим вопросом", дело в том что я в предыдущей организации (тоже ИП) работала очень долго (не бухом конечно), а когда начальник узнал о моей беременности на работу стало невынасимо ходить, каждый день меня доводили до слёз, лазили в моем компе и портили готовые заказы, премии на основании этого я уже не видела, хотя до этого получала её каждый месяц..., и я естественно ушла, т.к. здоровье будущего малыша дороже! Муж устроил в своё ИП, и вот я мучаю теперь отчеты и т.п. Так что бывает и такое, главное не опускать руки, может повезёт ....

  4. Клерк
    Регистрация
    28.11.2008
    Сообщений
    81
    По поводу 26 дней
    "Расчет з/п за август: 32500/26*13=16250"
    это 26 дней по производственному календарю в августе ... а отработанно 13 дней по ним и расчет. В расчет сентябрь не беру т.к. это месяц ухода в декрет. Воооот .....

  5. Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    Неразумно было увольняться на шестом месяце беременности и устраиваться к мужу.
    ФСС это точно не понравится.
    Последний раз редактировалось булатова; 14.10.2010 в 04:08.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)