Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, выход из ситуаций:
1. Работник на личном а/м едет в соседний город (60 км) в служебных целях и в тот же день возвращается обратно. Количество поездок в течение месяца 2-3.
2. Работник на личном а/м едет в другой город (300 км) в аэропорт, чтобы в этот же день оттуда улететь в Москву (командировка).
Бензина на такие поездки расходуется много и в сумму компенсации на использование личного а/м (1500,00 руб) не укладываемся.
3. У организации нет на балансе а/м и должности водителя тоже нет.
Если мы заключим договор аренды т/с, то возникают вопросы:
1. Договор аренды д/б с экипажем (владелец ТС) или без экипажа?
2. На арендованном ТС едет сам ВЛАДЕЛЕЦ а/м = могут ли в данном случае возникнуть проблемы?
3. У организации кроме арендной платы возникают еще и расходы на ГСМ?
4. Обязательно ли оформлять путевые листы на поезки?
5. Каким образом можно компенсировать владельцу ТС расходы на приобретение ГСМ с вкючением их в расходы по НУ, не заключая договор аренды ТС? или это единственный выход?
