Скажите, каковы последние веяния?
Компания планирует заключить договор с оператором и приобрести безлимитные контракты.
Сели, посчитали. Примерно 30% местных звонков - личные.
Значит, создаем аналитическую записку и приказом принимаем в затраты только 70% стоимости ежемесячной платы.
Что делаем с 30%? Удерживать их с сотрудников не очень то хочется. Тем более, что часть из них большие неместные начальники и им трудно объяснить.
По НДФЛ должен быть или идентифицируемый доход (не расчетный) или мат выгода, которой здесь не видно. Стоимость минуты разговора = 0. Сотрудник мог месяц говорить только по делу, а на него (и на компанию) навешивается ворох всего.
Даже если изъяли из з/платы, например, эти 30%. Там уже удержан НДФЛ.
Что со страховыми взносами и НС ПЗ? 212-ФЗ - объектом являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физ. лиц. Это не выплаты и, вроде как не вознаграждения. Есть только некая расчетная сумма, которая к конкретному сотруднику не имеет ни какого отношения.
Поделитесь.
Ответить с цитированием
