Такая ситуация. Директор оформлен с августа 2008 года, до октября 2009 деятельность не велась, з/п не начислялась. Директор не хочет идти в отпуск. Что делать? Я так понимаю, что компенсацию выдать нельзя и дни отпуска пропадут? Или он ОБЯЗАН в отпуск идти?
