Здравствуйте! Подскажите плз!
Рассчитываем отпускные. В расчетном периоде ежемесячно сотруднику выплачивалась премия по приказу (в приказе формулировка "согласно положению по премированию за такой-то месяц". все.) в размере 10 000 руб. Два месяца расчетного периода отработаны не полностью (работник был в отпуске). Премия же начислена так же в размере 10 000 руб. за каждый месяц.
При расчете среднего заработка премию, которую сотрудник получил в эти два неполностью отработанных месяца включать полностью или пропорционально отработанному времени?