×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    увольнение по собственному желанию или по инициативе работодателя

    подскажите, пожалуйста, как лучше сделать. Я по бумагам в компании прохожу как главный бухгалтер. Компанию хотят банкротить. Как лучше мне сделать перед объявлением компании банкротом - уволиться по собственному желанию или по инициативе акционера? Какие могут быть проблемы в том и в другом случае?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    или по инициативе акционера?
    Это что за статья такая? Вы себя ни с кем не путаете?
    Best regards, Михаил

  3. Аноним
    Гость
    в смысле, ни с кем не путаю? насколько я знаю могу уволиться либо по собственному желанию, либо по инициативе работодателя - так вот что лучше?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    либо по инициативе работодателя - так вот что лучше?
    Лучше. За прогулы, пьянку, воровство... или за что?
    Best regards, Михаил

  5. Аноним
    Гость
    там идет смена учредителей потом будет банкротство и есть два варианта - уволиться самостоятельно или по инициативе новых учредителей. для того чтобы не было проблем для старого ген дира и глав буха как лучше сделать?

  6. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    или по инициативе новых учредителей
    Опять 25. Не имеют отношения участники к главбуху.
    Best regards, Михаил

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Опять 25. Не имеют отношения участники к главбуху.
    Автор имеет в виду п. 4 ст. 81.

  8. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Автор имеет в виду п. 4 ст. 81.
    ППВС-2 п. 32
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)