Форменная или спецодежда?

[SlavaSlavina]

Мы приобрели для монтажников теплые куртки и нанесли на них логотип фирмы.
Прочитала про форменную и спец одежду и запуталась.
Куртки не одинаковые, служат для защиты работников при работе на холоде, значит отношу их к спецодежде?
А как тогда списать услуги по нанесению логотипа на них?

[WWW]

Ровно также как затраты на приобретение пуговиц и молний к ним. На увеличение стоимости спецодежды как затраты связанные с ее приобретением

[mizeri]

Прочитала про форменную и спец одежду и запуталась. Куртки не одинаковые, служат для защиты работников при работе на холоде, значит отношу их к спецодежде?

Вы видимо путаете фОрменную и фИрменную одежду. Первая - это например у военных, а вторая эта спецодежда с логотипом как у вас, правда понятия фирменной одежды если не ошибаюсь в законодательстве нет.

[SlavaSlavina]

Ровно также как затраты на приобретение пуговиц и молний к ним. На увеличение стоимости спецодежды как затраты связанные с ее приобретением

т.е. к рекламе это не имеет никакого отношения?

[SlavaSlavina]

Вот это читала

Пункты 2, 7 Методических указаний по бухгалтерскому учету специальной одежды, утв. Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н (далее - Указания по учету спецодежды).

Форменная одежда
Одежда должна:
(и) быть выполнена в единой
цветовой гамме;
(и) содержать товарный знак или
логотип организации, ее
символику, нанесенные
непосредственно на одежду, а не
только на съемные части костюма
(например, на значок, галстук,
¦головной убор или жилет) <2>.


Специальная одежда
Одежда должна быть
сертифицирована <3>, то есть
должна иметь сертификат
соответствия (например,
спецодежда, защищающая от
повышенных температур теплового¦
излучения, должна
соответствовать ГОСТ
12.4.221-2002 <4>).

[Аноним]

Я надеюсь что в вопросе речь идет не о работниках милиции, таможни, судебных приставов, работников ЖД транспорта, ведомственной охраны ;-)

Ах, да монтажники-высотники..

Если вы эту одежду выдаете работникам в соответствии со ст. 221 ТК РФ, что должно быть прописано либо в коллективном договоре, а если его нет то в трудовом договоре с работником. То это называется спецодежда. И не имеет значения сколько там нанесено символик и в каком месте, и в одной цветовой гамме одежда или нет. Такая спецодежда числится на балансе организации, является собственностью организации и списывается в соответствии с нормами, которые вы так же можете утвердить на предприятии если хотите что бы они отличались от типовых в лучшую для работника сторону. Расходы на приобретение спецодежды являются материальными расходами ст. 254 НК РФ. Учет спецодежды ведете на балансовом счете 10 субсчет "спецодежда" при этом разделяете её на ту что на складе и ту что в эксплуатации.

Если же вы эту одежду выдаете из "доброты душевной" (нигде не прописав это), то вам необходимо расходы по её выдаче отнести к расходам на оплату труда ст. 255 НК РФ. При этом не забыть удержать с работника НДФЛ со стоимости бесплатно выданной форменной одежды. Иначе споров с налоговой будет не избежать.

[SlavaSlavina]

наконец-то я получила такой ответ, который путаницу в моей голове распутал спасибо !