Вопрос такой: Как начисляется больничный в данной ситуации
Человек работает с 2006 года, в 2008 году уволился и сразу же устроился в другую организацию, страховой стаж 5 лет. Как будет оплачиваться больничный в 100% размере или все таки в зависимости от страхового стажа?
Обычный больничный по нетрудоспособности самого сотрудника всегда оплачивается в зависимости от страхового стажа
В честь чего может быть 100%?
Конечно, 60%.
Уточняла этот вопрос в ФСС сказали что 100% ссылаются на ФЗ 255 ст.17
А Наталия М, а Вы сами-то ее читали? Каким образом она применима к Вашему конкретному сотруднику? Он северянин? Бывший военный? По какому НПА ему полагался бы 100%-ый больничный?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 22.10.2010 в 09:36.
Извините сразу не пояснила у нас район приравненный к крайнему северу, человек родился и всю жизнь прожил на севере.
100%, если он приступил к работе по трудовому договору до 01.01.2007 и продолжает работать на крайнем Севере (приравненных местностях) до сих пор. Это право сохраняется даже если предприятия менялись (насколько я понимаю).
Последний раз редактировалось Просто Таша; 22.10.2010 в 09:50.
Просто Таша спасибо.
Помогите с расчетом! Стаж в организации 6 лет. Сотрудник - бывший военный. Ему положено 100% оплаты больничного. Как рассчитать, какая сумма идет за счет ФСС, а какая - за счет казначейства?
Добрый день . Подскажите какой страх. стаж?
12.02.08-24.06.08г.
в нашей организации с 18.01.2010г. С 11.11.2010г. б/л.
9мес. 13 дней -с трах.стаж?????Правильно?
1 год 2 месяца 6 дней
А то что с 25.06.08 и до 18.01.2010г. нигде этот человек не работал тоже включаются???
А где Вы увидели включение перерыва в стаж?
12.02.2008-24.06.2008 - 4 месяца 13 дней
18.01.2010-10.11.2010 - 9 месяцев 23 дня
Всего 13 месяцев 36 дней = 1 год 2 месяца 6 дней
Пардон, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием