Как списать спецодежду на расходы, если не по отраслевым нормам? Например она там не указана. И можем ли мы списывать на расходы по налогу на прибыль, указав в приказе свой срок службы. Ну скажем если в отраслевых нормах стоит 2 года на костюм, мы по приказу делаем 1 год и списываем каждый месяц как амортизацию. Можно? И как это делается в бух.учете и налоговом учете? Спасибо заранее.
И еще как выдать сотруднику прибор для работы, т.е. чтобы он был ответственный за него, как за спецодежду? Где найти срок, в течении которого будет списываться его стоимость? Или же стоимость списывается сразу на расходы, просто записывается в личную карточку сотрудника? Спасибо.
выдайте по накладной - в которой он расписываетсяСообщение от nastena0231
А вообще - должны быть договоры о материальной ответственности, если вы это имеете ввиду. Подписанные как организацией, так и МОЛом.
СПИ (срок полезного использования) прибора устанавливается на основании ПБУ 6/01. СПИ должен быть равен тому периоду, в течение которого ожидается, что данный прибор будет участвовать в деятельнсоти, приносящий выручку.
А для целей Налогового учета - смотрите Постановление Правительства № 1.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием