Тема: Выплата аванса принятому на работу в середине месяца

Помогите рассчитать аванс к выплате (ЗП за первую половину месяца) сотруднику, принятому на работу 13.10.2010 г. с окладом 10000 руб.
Аванс в организации выплачивается 25 числа в размере 40%.

10000*40%/11 или 10 *3

11 это количество календарных дней

рабочих дней за 1 половину октября (т.к. в октябре 21 р.д. то половина или 11 или 10, + рабочих отработанных 2 или 3 дня

Получается:
Аванс к выплате = Оклад * 40% / Кол-во раб.дней за первую половину месяца с 01.10 по 15.10 * Кол-во отработанных дней за первую половину месяца.
т.е. 10 000 * 40% / 11 * 3 = 1090,91 руб., правильно?

наверное, я обычно округляю аванс 1100 бы выплатила

А ещё такой момент, а если сотрудник работает по графику 2 дня через 2, как считать рабочие дни?
Выходит Кол-во отработанных дней за первую половину месяца с 13.10 по 15.10 - 2 раб.дня, а Кол-во раб.дней за первую половину месяца с 01.10 по 15.10 - 8 раб.дня (01.10, 02.10, 05.10, 06.10, 09.10, 10.10, 13.10,14.10), и, соответственно, 10 000 * 40% / 8 * 2 = 1 000 руб., правильно?

Сообщение от МариАнт

А ещё такой момент, а если сотрудник работает по графику 2 дня через 2, как считать рабочие дни?
Выходит Кол-во отработанных дней за первую половину месяца с 13.10 по 15.10 - 2 раб.дня, а Кол-во раб.дней за первую половину месяца с 01.10 по 15.10 - 8 раб.дня (01.10, 02.10, 05.10, 06.10, 09.10, 10.10, 13.10,14.10), и, соответственно, 10 000 * 40% / 8 * 2 = 1 000 руб., правильно?

Верный ли расчет, развейте сомнения

Сообщение от МариАнт

Верный ли расчет, развейте сомнения

Главное - правильно расчитать за месяц, а для расчета аванса нет единых правил. Работнику сможете объяснить, почему именно так, если спросит - и хорошо.

Сообщение от Елена Вер

Главное - правильно расчитать за месяц, а для расчета аванса нет единых правил. Работнику сможете объяснить, почему именно так, если спросит - и хорошо.

Правильно?

Сотрудник 13.10 принят на работу по графику 2 дня через 2
Кол-во отработанных дней за первую половину месяца (с 13.10 по 15.10) - 2 раб.дня;
Кол-во раб.дней по графику за первую половину месяца (с 01.10 по 15.10) - 8 раб.дня (01.10, 02.10, 05.10, 06.10, 09.10, 10.10, 13.10,14.10);
Кол-во отработанных дней за октябрь (с 01.10 по 31.10) - 12 раб.дней;
Кол-во раб.дней по графику за октябрь (с 01.10 по 31.10) - 16 раб.дней

25.10 - Выплата ЗП за первую половину октября (Аванс) = 10 000 * 40% * / 8 * 2 = 1 000 р.
10.11 - Выплата ЗП за вторую половину октября = (10 000 / 16 * 12) * ((100 - 13) / 100) - 1 000 = 5 525 р. (не учитывая вычеты)

сотру объясните, что аванса по ТК нет... есть оплата за отработанное время... всего отработано две смены из 16...
Оплата_1_15 = 10000 * 2/16 = 1250
НДФЛ = 1250*13% = 162.50
НаРуки = 1250 - 162.50 = 1087.50

По приближённой формуле, принятой на фирме:
10 000 * 40% / 8 * 2 = 1 000 руб

- вопросы есть? или надо обязательно ещё 87 рублей 50 копеек в аванс доплатить, чтоб кассир каждому мелочь отсчитывала и создавала очередь?
- да нет... спасибо... 1000 рублей меня вполне устраивает

Сообщение от Генук

НДФЛ = 1250*13% = 162.50
НаРуки = 1250 - 162.50 = 1087.50

Слово "аванс" употребила специально в скобках, чтобы не было отвлечения от сути проблемы, увы ошибочка вышла
А НДФЛ с ЗП за первую половину октября мы должны будем уплатить 25.10 одновременно с выплатой ЗП?

сотру не обязательно знать, что доход по оплате труда возникнет лишь 31.10, а НДФЛ удержится лишь в ноябре при выплате зарплаты за вторую половину октября...

Генук, спасибо