×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Как единственный учредитель ООО должен выплачивать налоги в фонды

    Добрый день,
    помогите, пожалуйста, разобраться с выплатами.
    Я являюсь единственным учредителем и директором ООО, других сотрудников на предприятии нет. Если я верно понимаю, заключить сама с собой трудовой договор я не имею права, а значит не могу выплачивать на себя налоги в ПФР и ТФОМС. В то же время я занимаю постоянную штатную должность в другой организации, следовательно, вопрос трудового стажа пока не актуален.
    1) Как в этом случае мне нужно выплачивать налоги? Могли бы Вы подсказать ссылки на документы, регулирующие подобную ситуацию?
    2) Если я найму (фиктивного) сотрудника, могу ли я назначить зарплату ниже 4430 рублей в Москве и применять её для расчета налогов?
    3) Можно ли не иметь сотрудников на предприятии и выплачивать добровольные взносы в фонды, так чтобы компания не имела задолженностей и была чиста перед законом?
    Извините, если продублировала чью-то тему, просто слышала, что с недавнего времени действуют новые санкции в отношении единственного учредителя организации, не имеющей других сотрудников.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,339
    Если я верно понимаю, заключить сама с собой трудовой договор я не имею права, а значит не могу выплачивать на себя налоги в ПФР и ТФОМС.
    неправильно понимаете. Читайте вот это Директор — единственный участник
    Кстати, Минэкономразвития недавно выпустил письмо, где написал, что взносы начислять можно http://www.klerk.ru/doc/189584/
    Про фиктивного сотрудника не поняла, зачем он Вам нужен? О каких санкциях речь? Никто не запрещал одному учредителю работать на свою организацию.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо. Т.е. я могу установить себе зарплату в размере МРОТ по ставке 0,1 и использовать её для расчета взносов. Тогда возникает вопрос с трудовой. Как писала выше, занимаю постоянную должность в другой компании. Если я буду занимать должность директора в ООО по совместительству, обязана ли я прописать это в трудовой? Немного глупый вопрос, ведь по идее я не могу иметь претензий к себе, просто хочется, чтобы все было законно.

  4. #4
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Если я буду занимать должность директора в ООО по совместительству, обязана ли я прописать это в трудовой?
    По Вашему желанию Вам могут сделать запись в трудовой о работе по совместительству, но делается это только на основном месте работы.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо. При проверке на моем предприятии отсутствие моей трудовой роли не играет, правильно?

  6. #6
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не играет. Там ведь лежит ТД, в котором указано, что Вы работаете на условиях внешнего совместительства

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)