Как единственный учредитель ООО должен выплачивать налоги в фонды

[Аноним]

Добрый день,
помогите, пожалуйста, разобраться с выплатами.
Я являюсь единственным учредителем и директором ООО, других сотрудников на предприятии нет. Если я верно понимаю, заключить сама с собой трудовой договор я не имею права, а значит не могу выплачивать на себя налоги в ПФР и ТФОМС. В то же время я занимаю постоянную штатную должность в другой организации, следовательно, вопрос трудового стажа пока не актуален.
1) Как в этом случае мне нужно выплачивать налоги? Могли бы Вы подсказать ссылки на документы, регулирующие подобную ситуацию?
2) Если я найму (фиктивного) сотрудника, могу ли я назначить зарплату ниже 4430 рублей в Москве и применять её для расчета налогов?
3) Можно ли не иметь сотрудников на предприятии и выплачивать добровольные взносы в фонды, так чтобы компания не имела задолженностей и была чиста перед законом?
Извините, если продублировала чью-то тему, просто слышала, что с недавнего времени действуют новые санкции в отношении единственного учредителя организации, не имеющей других сотрудников.

[Над.К]

Если я верно понимаю, заключить сама с собой трудовой договор я не имею права, а значит не могу выплачивать на себя налоги в ПФР и ТФОМС.

неправильно понимаете. Читайте вот это Директор — единственный участник
Кстати, Минэкономразвития недавно выпустил письмо, где написал, что взносы начислять можно http://www.klerk.ru/doc/189584/
Про фиктивного сотрудника не поняла, зачем он Вам нужен? О каких санкциях речь? Никто не запрещал одному учредителю работать на свою организацию.

[Аноним]

Спасибо. Т.е. я могу установить себе зарплату в размере МРОТ по ставке 0,1 и использовать её для расчета взносов. Тогда возникает вопрос с трудовой. Как писала выше, занимаю постоянную должность в другой компании. Если я буду занимать должность директора в ООО по совместительству, обязана ли я прописать это в трудовой? Немного глупый вопрос, ведь по идее я не могу иметь претензий к себе, просто хочется, чтобы все было законно.

[Просто Таша]

Если я буду занимать должность директора в ООО по совместительству, обязана ли я прописать это в трудовой?

По Вашему желанию Вам могут сделать запись в трудовой о работе по совместительству, но делается это только на основном месте работы.

[Аноним]

Спасибо. При проверке на моем предприятии отсутствие моей трудовой роли не играет, правильно?

[Просто Таша]

Не играет. Там ведь лежит ТД, в котором указано, что Вы работаете на условиях внешнего совместительства