Наша компания, занимающаяся оптовой торговлей (ежемесячно около 700 документов реализации), работает в 1С 7.7 (Торговля + Бухгалтерия + Зарплата и кадры), собираемся перейти на 1 С 8.0. Подскажите, какую конфигурацию выбрать 1С 8 Торговля + Бухгалтерия + Зарплата и кадры или 1С Комплексная автоматизация8, плюсы, минусы этих вариантов?
Покупать по отдельности конечно дешевле, но "заморочки" с перекачкой всех данных в бухгалтерию...1С 8 Торговля + Бухгалтерия + Зарплата и кадры или 1С Комплексная автоматизация8
Комплексная - все в одном, оперативно все видно...
если следовать описанию последовательноси дейсвий по настройке, проблем нет.но "заморочки" с перекачкой всех данных в бухгалтерию...
и повторять ее при каждом "чихе"...
имхо: каждый выбирает для себя...
По цене связка БП+УТ+ЗУП дешевле КА рублей на 300. В любом случае затраты на настройку обмена всю разницу в цене съедят. Как критерий для принятия решения цена не подходит.
Преимущества связки БП+УТ+ЗУП:
- каждая база по отдельности, разграничение доступа и зон ответственности, хотя и КА можно настроить разграничение доступа;
- обновление каждой базы индивидуально (если УТ не типовая, то ее обновляют реже, а БП ежеквартально);
- Функционал БП значительно проще для освоения, чем раздел бухучета в КА.
Недостатки:
- организация обмена вещь тонкая, не у всех это проходит безболезненно (в основном в связке УТ-БП).
Преимущество у КА я вижу только одно, то при типовых БП, УТ и ЗУП оно перекрывает все достоинства связки:
- единая информационная среда, нет проблем с обменом, синхронизацией и т.п. Оперативность работы повышается.
Недостатоки КА:
- обновление КА происходит так же часто как и у БП.
- В КА почти нельзя работать без РАУЗ. А это значит что без регулярного расчета себестоимости сумм списания вы не увидите (но благо этот самый расчет можно сделать регламентным заданием и проводить на автомате). Принципы партионного учета с РАУЗом другие, но в рамках законодательства. Для работы с раузом надо пользоваться специализированными отчетами с которыми еще надо научиться работать...
На данный момент КА уже не сырая конфигурация (все реже и реже натыкаешься на ошибки в конфигурации), так что вариант стоит того чтобы его рассмотрели.
Мы купили КА. Т.к. еще есть производство кроме торговли. А в 7.7. этого как раз не было ( в комплексной). Так я планирую ЗП вести в отдельной базе, т.к. основную базу ТОЧНО будем доработаывать, в зарплату будут обновлять. Так вот если она отдельно и без изменений то обновление автоматом, а так - надо платить спецам. Если у вас свой программер, то можно все делать в одной базе.
perspektiva, А какие побудительные мотивы перехода?
1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
