×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Миссия Миссия вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.08.2009
    Сообщений
    93

    Работник на определенную работу 2 мес

    Добрый день! К нам в ООО пришел человек сделать определенную работу. Официально оформлять его мы не будем. Каким документом можно еще узаконить наши трудовые отношения?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Официально оформлять его мы не будем. Каким документом можно еще узаконить наши трудовые отношения?
    Как эти 2 фразы между собой стыкуются?
    Оформляйте его по срочному ТД

  3. #3
    Миссия Миссия вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.08.2009
    Сообщений
    93
    Возможно ли по срочному договору не делать записи в Тр. книжку.

  4. #4
    tat9718204
    Гость
    по договору гражданско-правового характера.

  5. #5
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Возможно ли по срочному договору не делать записи в Тр. книжку.
    Нет. Если только это будет совместительство.
    Ну или ГПХ

  6. #6
    tat9718204
    Гость
    по договору гражданско правового характера запись тоже не делается т.к. это не трудовые отношения, а оказание определенной услуги.

  7. #7
    Миссия Миссия вне форума
    Клерк
    Регистрация
    25.08.2009
    Сообщений
    93
    tat9718204 Мне и нужно получить от этого человека услугу. Только не знаю как оформить отношения. Подскажите

  8. #8
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Миссия, Вам уже подсказали варианты.
    Ну сделайте ГПХ, подпишите потом акт выполненных работ.
    Начисления по ГПХ облагаются теми же взносами, что и по ТД, кроме взносов в ФСС.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)