Подскажите пожалуйста, (мы строительная организация), если состав косвенных расходов мы определяем сами в УП, то получается можно зп рабочего(у нас всего один рабочий) отнести к косвенным расходам, или нужно к прямым?
Подскажите пожалуйста, (мы строительная организация), если состав косвенных расходов мы определяем сами в УП, то получается можно зп рабочего(у нас всего один рабочий) отнести к косвенным расходам, или нужно к прямым?
Ну вообще то зарплата основных рабочих всегда была прямыми расходами. Разрешение самостоятельно определять прямые и косвенные имело ввиду расширить перечень прямых, а не свести их к нулю.
Грозит штрафом? В принципе реализация ежеквартальная всегда есть, в минус не уходим из-за списания косвенных расходов на конец квартала.Сообщение от Svetishe
Не знаю, но пристальным вниманием при проверке точно грозит.Грозит штрафом?
Понятно..Svetishe, Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием