учредитель и ген. дир. единое лицо без ТД ООО на общей системе

[tillsammans]

здравствуйте! подскажите, ООО н общей системе НО+ ген. дир и учредитель единое лицо. ООО было открыто в конце декабря 2009. до 2 кв. 2010 была прибыль, что и отражалось при сдачи форм. Однако перед открытием умные люди отговорили от начисления з/пл ген. дир-ру, мотивируя что можно ему раз в год платить процент от прибыли. Так, з/пл ни разу не начислялась и зарплатные налоги тоже не платились, трудового договора нет.Налоговая прислала письмо с требованием объяснить на каком основании не платиться з/пл ген.диру. Подскажите, как выйти из этой ситуации и не попасть на штраф- денег у ООО на р.сч все равно мало!!!!

[Просто Таша]

Ну на штраф от налоговой Вы вряд ли попадете. Нет выплаченной зарплаты - нет НДФЛ, а взносы их не касаются.
Мнение умных людей на тот момент совпадало с мнением МЗСР и Роструда, которые считали, что в ситуации директор-единственный участник заключение трудового довогора невозможно, а значит, нет оснований для начислений заработной платы и налогов-взносов.
В этом году МЗСР передумало (хотя правильней будет сказать - одумалось) и выпустило новый приказ № 428н. Так что зарплату директору все же стоит начислить. Зачем же лишать его пенсионного стажа и больничных?
И почитайте вот это

[tillsammans]

Прочитала!Спасибо! Да и сама долго изучала материал. Хотела узнать, если начислю з/пл ну и + оформлю ТД налоговая не посчитает ли это уходом от налогов?! И еще, как тогда быть с 2009 г. в кон которого тоже уже была прибыль, а з/пл не нчислялась? может пписать соглашение о выплате дивидендов за 2009 год в конце 2010 г ?!Спасибо!

[tillsammans]

да и еще: все это время в ПФР и ФСС сдавала нулевки, основанием было "учредитель и генеральный одно лицо"

[Просто Таша]

А как это можно посчитать уходом от налогов?
Если в конце декабря 2009, то нарисуйте Вы ему отпуск без содержания. А с 2010 года сделайте уже и ТД, и зарплату. Ее ведь тоже можно установить так, что и волки были сыты, и овцы целы (оклад = МРОТ+ неполный рабочий день). В ПФ и ФСС можно подать уточненки. А основную часть доходов получать дивидендами.

[tillsammans]

в конце 2009 у ген дира были трудовые отношения! как с этим быть, отпуск буз содержания я конечно могу оформить....

[Просто Таша]

Надо оформить, если зарплату не начисляли при наличии ТД.

[tillsammans]

Оформить ТД?

[tillsammans]

отпуск,а может выплата дивидендов подойдет 2009 в 2010?

[Просто Таша]

Уф...
Если трудовой договор был оформлен , но зарплата не начислялась, то необходимо оформить отпуск без содержания для того, чтоб это самое неначисление обосновать.
Если трудовой договор оформлен не был, то пропишите выплату дивидендов за 2009 год

[tillsammans]

Ну спасибо огромное-преогромное!!!! надежду дали!!!!