Скажите пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения при работе "по оплате"? Размер ежемесячной выручки, например?
Скажите пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения при работе "по оплате"? Размер ежемесячной выручки, например?
Ничего не поняла... Что вы имеете ввиду?Скажите пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения при работе "по оплате"? Размер ежемесячной выручки, например?
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
Есть два метода "по оплате" и "по отгрузке". Так вот где-то слышала, что если размер выручки превысит 1млн руб. то организация обязана работать "по отгрузке"..... Где можно это уточнить?
А это вы про НДС...Есть два метода "по оплате" и "по отгрузке".
Бред сивой кобылы... Если вы конечно об НДС...Так вот где-то слышала, что если размер выручки превысит 1млн руб. то организация обязана работать "по отгрузке"..... Где можно это уточнить?
Хотя что-то я сомневаюсь, что вы об этом...
Начнем сначала:У вас какая система налогообложения?
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
"По оплате" и "по отгрузке" не существует (для налога на прибыль) с момента введения НК. Есть метод начисления и касовый метод. Порядок их применения прописан в гл. 25 НК. В своем посте, видимо, Вы имели в виду ст. 2736 п. 1 "Организации... имеют право на определение даты дохода (осуществления расхода) по кассовому методу, если в среднем за предыд. 4 квартала сумма выручки... не превысила 1 млн. руб. за каждый квартал)
Организация обязана отчитываться по НДС ежемесячно. Хотя Инна права, начнем сначала...Так вот где-то слышала, что если размер выручки превысит 1млн руб. то организация обязана работать "по отгрузке"..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
