×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    2

    Информация Помогите с расчетом отпускных дней

    Здравствуйте, у меня такая проблема:

    Хотел взять отпуск с 8 по 21 Ноября, чтобы после праздников сразу отпуск начался. Но тут возникли проблемы, на эти две недели приходиться перенесенный рабочий день с 5 ноября на 13(суббота). Спросил у начальника с какого по какое мне брать отпуск, он мне ответил что на этих двух неделях 11 рабочих дней, а по закону тебе можем тебе предоставить отпуск только на 10 (я уже брал в этом году отпуск на 2 недели). И по этому бери отпуск с 5 ноября (пятница) по 18..(четверг) с выходом на работу в пятницу..Естественно в пятницу я не хочу некуда выходить.

    Объясните как грамотно выйти из этой ситуации, и кто прав, а кто нет?

    Да, и если в заявлении на предыдущий отпуск указал 12 дней (с понедельника по пятницу), а не 14, то в этот отпуск мне положено 16 дней? Начальство протестует и упорно утверждает, что хоть отпуск и 28 календарных дней в году, рабочих отпускных дней тебе должны дать не больше 20..так ли это?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    28 календарных дней в году
    Вот именно
    рабочих отпускных дней тебе должны дать не больше 20..
    Сколько на 28 календарных дней придется рабочих, сколько выходных по Вашему графику работы - никому неинтересно. В счет отпуска не входят только праздничные нерабочие дни, которых в период с 8 по 21 ноября 2010 года не наблюдается. Верней, наблюдаются, но не везде.
    Да, и если в заявлении на предыдущий отпуск указал 12 дней (с понедельника по пятницу), а не 14, то в этот отпуск мне положено 16 дней?
    Да

  3. Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    2
    Если начальник настаивает на том чтобы я переписал заявление на предыдущий отпуск с 12 на 14 дней, без какого либо перерасчета за два дополнительных дня, которые тогда должны были быть выходными, что делать?

    Его аргументы такие: Он не был в курсе что предыдущее заявление было на 12 дней, а не 14 и что тогда это были бы выходные дни, а сейчас ты хочешь оттяпать два рабочих дня да еще чтобы тебе их оплатили.

  4. Клерк
    Регистрация
    09.09.2010
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    95
    не переписывать, либо сначала написать заявление на 16 календарных дней отпуска и подписать у начальника , а потом можно и переписывать.
    Хитрые эти начальники

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)