×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Dem84 Dem84 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    2

    Информация Помогите с расчетом отпускных дней

    Здравствуйте, у меня такая проблема:

    Хотел взять отпуск с 8 по 21 Ноября, чтобы после праздников сразу отпуск начался. Но тут возникли проблемы, на эти две недели приходиться перенесенный рабочий день с 5 ноября на 13(суббота). Спросил у начальника с какого по какое мне брать отпуск, он мне ответил что на этих двух неделях 11 рабочих дней, а по закону тебе можем тебе предоставить отпуск только на 10 (я уже брал в этом году отпуск на 2 недели). И по этому бери отпуск с 5 ноября (пятница) по 18..(четверг) с выходом на работу в пятницу..Естественно в пятницу я не хочу некуда выходить.

    Объясните как грамотно выйти из этой ситуации, и кто прав, а кто нет?

    Да, и если в заявлении на предыдущий отпуск указал 12 дней (с понедельника по пятницу), а не 14, то в этот отпуск мне положено 16 дней? Начальство протестует и упорно утверждает, что хоть отпуск и 28 календарных дней в году, рабочих отпускных дней тебе должны дать не больше 20..так ли это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    28 календарных дней в году
    Вот именно
    рабочих отпускных дней тебе должны дать не больше 20..
    Сколько на 28 календарных дней придется рабочих, сколько выходных по Вашему графику работы - никому неинтересно. В счет отпуска не входят только праздничные нерабочие дни, которых в период с 8 по 21 ноября 2010 года не наблюдается. Верней, наблюдаются, но не везде.
    Да, и если в заявлении на предыдущий отпуск указал 12 дней (с понедельника по пятницу), а не 14, то в этот отпуск мне положено 16 дней?
    Да

  3. #3
    Dem84 Dem84 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    2
    Если начальник настаивает на том чтобы я переписал заявление на предыдущий отпуск с 12 на 14 дней, без какого либо перерасчета за два дополнительных дня, которые тогда должны были быть выходными, что делать?

    Его аргументы такие: Он не был в курсе что предыдущее заявление было на 12 дней, а не 14 и что тогда это были бы выходные дни, а сейчас ты хочешь оттяпать два рабочих дня да еще чтобы тебе их оплатили.

  4. #4
    kceni kceni вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.09.2010
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    95
    не переписывать, либо сначала написать заявление на 16 календарных дней отпуска и подписать у начальника , а потом можно и переписывать.
    Хитрые эти начальники

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)