Добрый день!! сделала ошибку в трудовой книжке.. у нас 2 предприятия и работника кидали с места на место..вовремя никто, как обычно, записи не ставил.. заполняя книжку я оформила его трудоустройство и увольнения в одной фирме.. а то что он работал в другой я и не знала.. потом сделала оформление в этой же фирме вновь.. и тут тоже напортачила..поставила № и дату приема ниже самой записи.. и теперь у меня получилось две записи за № 23.. как написать , что запись под № 23 неверна??? и что делать с пропущенным сроком работы в другой фирме??![]()





Ответить с цитированием