×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 34 из 34
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206
    Цитата Сообщение от ВласА Посмотреть сообщение
    У меня в командировку в основном ездят водители. Получается очень часто, что выезжают в воскресенье, чтоб быть на месте в понедельник. Воскресенье он в дороге. Должна ли я оплатить ему воскресенье?
    Приказ на командировку как звучит - с воскресенья? Руководителем приказано? График работы водителя какой? воскресенье по графику - выходной? А может, у водителей скользящий график?

    или они добровольно выезжают в воскресенье - если добровольно, это их личное дело.
    А вот если руководителем приказано работать в выходной день - значит, он же (руководитель) должен озаботиться и приказом об оплате в двойном размере, либо предоставлением дополнительного дня отдыха.

  2. #32
    Клерк Аватар для ВласА
    Регистрация
    12.10.2010
    Сообщений
    782
    приказ с воскресенья. график: пн-пт. Значит, должен быть приказ оплатить выходной день? или приказ не обязателен?

  3. #33
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ВласА Посмотреть сообщение
    приказ с воскресенья. график: пн-пт. Значит, должен быть приказ оплатить выходной день? или приказ не обязателен?
    приказ обязателен

  4. #34
    ТаСеЧка
    Гость
    Работник вернулся из командировки в ночь с пятницы на субботу - в час ночи, фактически получается в субботу.
    Как оплатить ему этот час, как за целый день работы в двойном размере?, если учесть, что у работника простая система оплаты труда (повременная по дням) и суббота для него выходной день.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)