SOS учебный отпуск
Здравствуйте, подскажите с таким вопросом.
Сотрудник уходит на преддипломную сессию сроком на 4 месяца. Директор категорично настроен оплачивать учебный отпуск только после его успешного окончания и предоставления справки. Как мне расчетчику провести эти дни в программе? Если я проведу эти дни как отпуск, то получится задолженность по невыплаченной з/п, если как невыходы, то это не очень соответсвует истине и повлияет на расчет среднего, когда сотрудник выйдет из отпуска и должен будет получить расчет. Что-то я совсем запуталась, ПОМОГИТЕ!!!!
PS. Говорить, что директор не прав не надо, я сама знаю
