Подскажите пожалуйста,правильно ли я понимаю,что возможны 2 варианта выплаты компенсации за использование личного тс в служебных целях:
1) заключается договор аренды тс без экипажа с работником организации;
2) каждый месяц издается приказ руководителем организации об выплате компенсации.
Во втором случае,надо ли прописывать в трудовом договоре о выплате этой компенсации???или просто перечислять на карточку работнику?
Надо ли заполнять путевые листы для подтверждения этой выплаченной работнику компенсации??
Заранее спасибо.


