Увольнение директора в течение трех дней

[Аноним]

Здравствуйте!
ст. 71 ТК предусмотрено, что если в течение испытательного срока работник придет к выводу, что работа не подходит ему, он вправе расторнуть договор по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня.
Распространяется ли данная норма на генерального директора организации?

[FM]

А что, директора приняли на испытательный срок?

[Аноним]

И еще вопрос: в ОАО есть совет директоров из 5 человек, соответственно решение о назначении/увольнении генерального директора принимает Совет директоров.
Генеральный решает уволиться по собственному желанию.
Но СД не найти, чтобы вручить лично и остается вариант - отправить по почте заявление об увольнении.
Кому и куда правильно? - только Председателю совета директоров, на домашний адрес, или всем членам СД (копии), или просто на юр. адрес организации?
Заранее спасибо!

[Аноним]

А что, директора приняли на испытательный срок?

ст. 70 - до 6 мес. может составлять испытательный срок для директора

[FM]

Тогда значит может и в трехдневный срок уволиться.

[Аноним]

Тогда значит может и в трехдневный срок уволиться.

Спасибо!
Все равно сомнительно как-то

[FM]

Хотя наверно правильно в этом случае будет это, т.е. специальная норма:

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.