Кадровик забыла своевременно отправить исполнительный лист по алиментам в ФССП. На момент получения ИЛ сотрудник был 5 дней как уволен.
Она отвезла ИЛ в ФССП два месяца спустя, ккогда судебный пристав-исполнитель ей позвонила.
На кадровика, лично, как на должностное лицо фирмы, наложен штраф в размере 15 тыс.
Директор просит "отбить постановление". (потому, что у женщины и так зарплата небольшая)
Подскажите куда подавать (городской (районый) суд, или в абитраж) и что (жалобу или заявление об оспаривании)?

Ответить с цитированием

