Подскажите, сотрудник отсутствовал на работе с 04.10 по 29.10. Вышел 01.11 и принес выписку из мед карты амбулаторного, стационарного (нужное не подчеркнуто) больного... Больничный говорит не дали, тк лежал на платной основе... С 01.11.10 пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Как мне провести эти дни октября? Оплатить за счет фсс не могу получается. Просто поставить неявку без объяснения причины и не платить?
Незнание закона не освобождает от ответственности, а знание, нередко, освобождает...
Нет - это неявка с объяснениями причин, пусть пишет заявление на отпуск за свой счет, даже при платной основе дают бл(он входит в стоимость стационара).
лично я бы не оплачивала
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Так если лежал на платной основе в аккредитованной (или как там точно называется) клинике, то б/лист должны были дать. Дни не оплачивать.
Спасибо! Ситуация осложняется тем, что сотрудник увольняется 01.11.10. Мне для КНО как эти дни считать:
отпуск за них не положен, получается?
при расчете кно я просто эти дни не считаю при определении среднедневной зп?
Незнание закона не освобождает от ответственности, а знание, нередко, освобождает...
Однозначно не оплачивать.
АСообщение от бух2007
А я с вами в другой теме вовсю консультируюсь по расчету кно и больничного листа... а тут новая проблема - б/л нет в природе...
Незнание закона не освобождает от ответственности, а знание, нередко, освобождает...
Бывает.
Подумать надо. Если поставить прогулы- то нет.Мне для КНО как эти дни считать:
отпуск за них не положен, получается?
Если взять с него заявление б/с- то тоже 13 дней из этого псевдобольничного в стаж для отпуска не входят.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
