Подскажите, пожалуйста, по ситуации:
Есть ОП в другом регионе, не выделенное на отд. баланс. Директор хочет закрыть его, оставить только головной офис (упали продажи).
1. Какова процедура закрытия?
2. Надо ли уведомлять налоговую?
3. За сколько дней сообщить сотрудникам ОП, что они уволены?
4. Пособие какое то полагается сотрудникам?
Большое спасибо! А в течении какого срока надо уведомить налоговую о закрытии?
в течение трех дней со дня прекращения деятельности российской организации через иное обособленное подразделение (закрытия иного обособленного подразделения);
Best regards, Михаил
Какие документы надо оформить: приказ гендира о закрытии? Или решение собрания учредителей?
Участники тут не при чем.
Best regards, Михаил
Подскажите, пожалуйста, можно ли не закрывать официально ОП, а временно его работу приостановить ( в связи с увольнением сотрудников по собственному желанию). И что для этого надо: письмо в налоговую или еще что-то?
Ничего не надо.
Best regards, Михаил
А как быть с долей прибыли, приходящейся на филиал? Надо ли ее расчитывать, если филиал не работает?
Надо.
Best regards, Михаил
Я всегда расчитывала долю филиала исходя из кол-ва сотрудников филиала и остаточной стоимости амортизируемого имущества. А как теперь считать если сотрудников нет?
Ну оно же считается нарастающим с начала года... и то и другое.
Best regards, Михаил
А как быть со следующим годом?
Сдавать "пустые" декларации.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
