×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Дектретный отпуск

    Здраствуйте!Помогите пожалуйста! У нас такая ситуация. Мы взяли на работу по договору инструктора фитнеса, с оплатой процентов от выручки, так как такая должность по штатному расписанию не предусмотрена. она вышла замуж, и сейчас ждут ребенка. до четвертой месяца беременности от нас скрыла. Сейчас принесла больничные на отпуск по беременности по родам. Как нам в таком случаи быть, оплатить и отказать оплату? Или нам оплатить только 70 дней?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Мы взяли на работу по договору
    по какому договору?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.07.2009
    Сообщений
    457
    сотрудник числиться у вас официально? вы платите за нее взносы в пфр и фонды?
    люблю свою профессию

  4. #4
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Мы взяли на работу по договору инструктора фитнеса
    какой именно договор? Как он называется?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)