Есть человек, который работает с нашей организацией по ДГПХ.
Договор закончился. Теперь он просит сделать справку для службы занятости о средней зарплате за последние 3 месяца (стандартная форма).
Я могу ему ее выдать? Имею ли я на это право? Он же работал не в штате, а по ДГПХ.
Короче я в раздумьях. Просветите плиз…
выдайте справу о начисленном и выплаченном вознаграждении(оплата услуг) по ГПХ. Слово "зарплата" нигде не указывайте.
т.е. в любом случае эта справка не по форме фонда занятости, а на фирменном бланке организации?
Вообще-то я даже справку для работников по ТД делаю по форме ФЗ, но на своем фирменном.
Ворд рулит. Не буду же я вручную шариковой ручкой заполнять их форму...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
