Правильно ли определили размер пособия по БиР?

[Алексей Самойлов]

Прошу помочь разобраться.
Женщина работала на 0,25 ставки в государственном вузе по срочному трудовому договору с 1 сентября 2009 г. по 30 июня 2010 г. Это было основное место работы. 30 июня, когда срок договора закончился, её уволили. Зарплата на 0,25 ставки была 2000 рублей.

С 1 сентября 2010 года её принимают по новому трудовому договору в тот же вуз, но уже по совместительству и на 0,5 ставки. Зарплата - 4000 руб. С 7 октября женщина ушла в декрет. Как в этом случае рассчитывается пособие по БиР с этого места работы? Правильно ли, что оно должно рассчитываться исходя из зарплаты 2000 руб. и составлять около 10000 руб.

[Аноним]

Декрет рассчитывается не из оклада, а из тех сумм и дней, что успела поработать по новому договору.

[бух2007]

Правильно ли, что оно должно рассчитываться исходя из зарплаты 2000 руб. и составлять около 10000 руб.

Да.
Но ей же еще и по основному месту работы должны оплатить БиР.

[Алексей Самойлов]

Спасибо за ответы.

Да.
Но ей же еще и по основному месту работы должны оплатить БиР.

Это понятно.
Сейчас речь идет о пособии по БиР по этому месту работы и о том, учитывать ли при расчетах весь год или только последний месяц.

[бух2007]

Алексей Самойлов, но ведь 30.07.10 она уже была беременна. Зачем она уволилась? Сама пожелала?

[Алексей Самойлов]

Нет, такой порядок в вузах, пока человек не прошёл по конкурсу. Закончился срок трудового договора и её уволили. Более того, она была против, но в отделе кадров настояли на увольнении и внесли об этом запись в трудовую.

[бух2007]

Закончился срок трудового договора и её уволили.

Не имели права. Но теперь уже поезд ушел. надо было в течение месяца в суд подавать.
Бюджетники, кстати, часто думают, что ТК на них не распространяется.

[Алексей Самойлов]

Но теперь уже поезд ушел ...
И пришел на нужную нам станцию
http://www.vkursedela.ru/article1175/
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216711&page=2

[бух2007]

И пришел на нужную нам станцию

В смысле?
Все равно в расчет СДЗ можно включить только выплаты по последнему ТД.

[Алексей Самойлов]

В смысле?
Все равно в расчет СДЗ можно включить только выплаты по последнему ТД.

Вот именно - тогда пособие по БиР получается около 20 тыс., а не 10 тыс., как бухгалтерия насчитала.

[бух2007]

Алексей Самойлов, ой, извиняюсь. Я почему-то сразу перепутала. Мне показалось, что 2000- это теперь з/пл, а была больше.
Раз у нее сейчас 4000, то из этой должны считать. Тогда получится около 20 тыс.

[Алексей Самойлов]

Ок Мне просто стоило мое первое сообщение не только логически, но и визуально правильно структурировать, разбив второй абзац на два:

Прошу помочь разобраться.
Женщина работала на 0,25 ставки в государственном вузе по срочному трудовому договору с 1 сентября 2009 г. по 30 июня 2010 г. Это было основное место работы. 30 июня, когда срок договора закончился, её уволили. Зарплата на 0,25 ставки была 2000 рублей.

С 1 сентября 2010 года её принимают по новому трудовому договору в тот же вуз, но уже по совместительству и на 0,5 ставки. Зарплата - 4000 руб. С 7 октября женщина ушла в декрет.

Как в этом случае рассчитывается пособие по БиР с этого места работы? Правильно ли, что оно должно рассчитываться исходя из зарплаты 2000 руб. и составлять около 10000 руб.