Обособленное подразделение

[2710]

Мы создаем обособленное подразделение для размещения сотрудников (в головном офисе не хватает места), которые занимаются реализацией продукции, руководство и бухучет ведется головной организацией. Как все это прописать в положении об ОП. Может у кого-нибудь есть готовое положение, подходящее в нашей ситуации?
E-mail: bytte@mail.ru
Заранее благодарна!!!

[Инна_О]

В положении прописывается:Филиал не является юридическим лицом, не имеет баланса и счета в банке.

[sema]

Инна_О, боюсь, что это не филиал, а просто ОП (по ст. 11) поэтому я думаю положения можно не писать

[Пытливый]

Поддерживаю предидущее высказывание.
Филиалом является в случае, если выполняются условия:
1. Находится обособленно
2. Исполняет обязанности налогоплательщика (т.е. имеет р/с, выделено на отдельный баланс и пр.)
Если появляется только обособленное рабочее место (стационарное, на срок более 1 месяца), то оформите его как обособленное подразделение. В этом случае никакого положения писать не надо.

[sema]

Пытливый, прикольно... у вас верный вывод из не верных посылок.. определение филиала в части 1 ГК дано.

[Инна_О]

2. Исполняет обязанности налогоплательщика (т.е. имеет р/с, выделено на отдельный баланс и пр.)

Да... у меня 4 филиала и 4 представительства... И у всех нет ни р/сч, не баланса...

[sema]

Инна_О, вот и я про тоже... у ОП может и не быть обособлен баланса и счета

[Her_man]

Вот накрутили! Хватит одного ПРИКАЗа.
Копию приказа с заявлением о постановке на учет - в наложку. По умолчанию - ОП не выполняет обязанностей по уплате, не включено в учдоки. Для "страховки" это можно указать в приказе о создании. Тогда КПП будет: хххх32ннн.

Управление подразделением - дело хозяйское. Хотите - распорядок дня напишите им, там, или ещё чего...