Уважаемые Клерки, подскажите, как правильно посчитать СЧР сотрудников с неполным рабочим временем за дни болезни и отпуска? За отработанные дни считаю: 4/8 (40-часовая рабочая неделя, сотрудник работает 4 часа в день). За дни болезни и отпуска в приказе росстата сказано "в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов)". То есть в эти дни подсчет: 8/8? Или имеется в виду, что мы так и считаем 4/8 (по предыдущему рабочему дню этого сотрудника)?


Ответить с цитированием