Подскажите пожалуйста, что является более юридически правильным: трудовое соглашение или договор подряда с физ. лицом?
Предыстория - есть физ.лицо ( не находящееся в штате), кот. должно сделать для ООО некую работу. Какой вид соглашения нам лучше всего с ним заключить?
Заранее спасибо.

Ответить с цитированием

просто мне пытались сказать, что физ.лицо не может заключать договора на выполнение услуг.
