×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    06.05.2010
    Сообщений
    40

    Договор подряда или трудовое соглашение?

    Подскажите пожалуйста, что является более юридически правильным: трудовое соглашение или договор подряда с физ. лицом?
    Предыстория - есть физ.лицо ( не находящееся в штате), кот. должно сделать для ООО некую работу. Какой вид соглашения нам лучше всего с ним заключить?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    лучше в чём?
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    06.05.2010
    Сообщений
    40
    я составила договор подряда, но ....после согласованием с физ.лицом получила такую фразу - "с юридической точки зрения это не грамотно", что с физ.лицом нельзя составлять договор подряда, а только тр.соглашение.
    Так вот хотелось бы разобраться ...что все таки юридически грамотно?

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    если работа выполняемая этим физическим лицом не вписывается в рамки трудовых отношений, то вы можете заключить с ним договор ГПХ, в т.ч. и подряда...
    например, вам в офисе нужно покрасить потолок, это явно не будут трудовыми отношениями....значит можно и договор подряда...
    ваше физическое лицо говорит так потому, что ему выгодней трудовой договор (отпуск (или компенсация за него), больничный, медстрахование, страхование от несчастного случая).....вот поэтому он и склоняет вас к трудовому договору....
    кто ищет, тот...

  5. Клерк
    Регистрация
    09.08.2010
    Сообщений
    20
    Название договора не имеет значения, если по сути он у Вас являяется Договором подряда (читайте Гр. Кодекс).

  6. Клерк
    Регистрация
    06.05.2010
    Сообщений
    40
    Спасибо, вы упрочили мое понимание..в том что разница только с бухгалтерской точки зрения.

  7. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256

    если смотрит бухгалтер, то с бухгалтерской....
    а если смотрит юрист, то еще и с юридической...
    кто ищет, тот...

  8. Клерк
    Регистрация
    06.05.2010
    Сообщений
    40
    ну я имела виду момент выплат просто мне пытались сказать, что физ.лицо не может заключать договора на выполнение услуг.

  9. Клерк
    Регистрация
    24.09.2007
    Сообщений
    1,107
    акт только потом с ним подпишите на все выполненные работы и после этого можно оплачивать. Никак ко дню выплаты з\п не привязано, что бы он Вам не говорил. и 13% с него надо будет удержать и перечислить.

  10. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    с физ.лицом нельзя составлять договор подряда, а только тр.соглашение
    А что он понимает под "трудовым соглашением"?

  11. Клерк
    Регистрация
    06.05.2010
    Сообщений
    40
    ну он мне дал образец трудового соглашения, которое по сути является мини трудовым договором. Поразила просто его уверенность в том, что я не имею права заключить с ним договор подряда. Вот и хотела понять...может у меня не все дома..

  12. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Трудовые соглашения уже лет 15 как не применяют

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)